根據(jù)宜賓五糧液仙林生態(tài)酒業(yè)有限公司(以下簡稱“仙林生態(tài)公司”或“公司”)發(fā)展規(guī)劃，為進一步充實人員隊伍，加快改善人員結(jié)構(gòu)，擬公開招聘部分崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公司簡介

仙林生態(tài)公司作為五糧液主業(yè)的三大板塊之一，致力于輕養(yǎng)型和輕口型兩類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。重點發(fā)展草本露酒，加快發(fā)展特色果酒和潮派酒品，適度發(fā)展葡萄酒。公司堅持以“生態(tài)”作為核心訴求，勇于擔(dān)當(dāng)“釀就生態(tài)之美”之使命，以“生態(tài)優(yōu)先、創(chuàng)新創(chuàng)造”的核心價值觀，努力實現(xiàn)“尊崇生態(tài)、引領(lǐng)行業(yè)”的企業(yè)愿景。

二、招聘原則

公正公開原則：本次招聘從崗位條件設(shè)定、人員篩選、人員評估到最終錄用均遵從“公平、公開、公正”的原則。

人崗匹配原則：著重考察應(yīng)聘者是否具備崗位任職所需的知識、技能、經(jīng)驗及能力等，實現(xiàn)人才與崗位的良好匹配。

三、招聘崗位及資格條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

1.經(jīng)營管理部企劃分析1人

2.市場部品牌管理1人

3.質(zhì)量管理部體系及標(biāo)準(zhǔn)化運行1人

4.綜合管理中心文秘文書1人

5.酒體研發(fā)中心酒體研發(fā)2人

6.生產(chǎn)管理部生產(chǎn)技術(shù)1人

7.市場部產(chǎn)品設(shè)計1人

8.質(zhì)量管理部常規(guī)儀器分析1人

(二)基本條件

1.政治素質(zhì)較高，思想道德品質(zhì)好，有志于在酒企工作發(fā)展，且服從組織工作安排；

2.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

3.年滿18周歲且不超過35周歲(1988年1月1日后出生)；4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(三)崗位職責(zé)及任職條件

崗位職責(zé)及任職條件詳見附件。

四、不接受報名的情形

1.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

2.被列為失信聯(lián)合懲戒對象人員的； 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.現(xiàn)役軍人、在校生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

5.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的；

6.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

五、招聘范圍

此次招聘面向符合本公告及崗位條件要求的人員，報名時需取得崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，如有海外學(xué)歷的須在報名時取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

六、招聘流程

(一)報名

1.報名時間

2023年3月27日9:00-4月5日18:00

2.報名方式

本次招聘僅采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，在電腦上登錄報名系統(tǒng)(點此跳轉(zhuǎn))，按系統(tǒng)提示要求準(zhǔn)確填寫，并上傳所有報名材料電子版。

3.報名材料

需上傳的個人材料包括(1)個人承諾書(詳見附件)；(2)身份證；(3)全部學(xué)歷證書、學(xué)位證書；(4)教育部學(xué)籍在線驗證報告或電子注冊備案表、教育部海外學(xué)歷認(rèn)證書；(5)相關(guān)職稱或資格證書等。上述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮，按照“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名上傳。

4.報名說明

(1)每人限報一個崗位，并勾選是否服從調(diào)劑；

(2)報名成功后不得修改報名崗位或重新報名。對因個人操作不當(dāng)，未能在報名截止時間前成功報名的，公司將取消其本次應(yīng)聘資格且不承擔(dān)任何責(zé)任；

(3)應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格審核所提交資料，須對個人所匯報、填寫及提交的信息材料真實性承擔(dān)責(zé)任；

(4)未提交報名表，或提交報名表而未完整提交附件資料的視為報名無效。

(二)簡歷篩選

公司將對應(yīng)聘者所提交的資料進行擇優(yōu)篩選，通過篩選的應(yīng)聘者進入筆試環(huán)節(jié)。

資格審查工作貫穿整個招聘過程，并延續(xù)到后續(xù)工作期間，即在招聘時或錄用后若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在瞞報、謊報、虛報信息的，都將取消應(yīng)聘或錄取資格。

(三)線上筆試

本次筆試采用線上考試，具體安排和要求另行通知，應(yīng)聘者須保持電話暢通。

(四)線下面試

面試具體安排和要求另行通知，應(yīng)聘者須保持電話暢通。

根據(jù)筆試成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員名單，筆試成績相同的一并進入面試。參考比例未達到面試人數(shù)要求的崗位將視情況取消該崗位招聘或調(diào)整擬錄用名額。

(五)綜合排名

應(yīng)聘者綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40％，若綜合成績相同，按筆試成績區(qū)分排名。綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后三位。

(六)背景調(diào)查

公司根據(jù)綜合排名確定擬聘用人選，開展背景調(diào)查。參與本次招聘報名即視為接受背景調(diào)查。

(七)體檢

公司根據(jù)綜合排名和背景調(diào)查結(jié)果，等額確定進入體檢的人選，體檢安排另行通知。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，可在報名同一崗位進入面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

應(yīng)聘者對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(八)公示及錄用

根據(jù)綜合成績、背景調(diào)查和體檢情況，符合公司新員工入職標(biāo)準(zhǔn)的人員確定為擬錄用人員，并在公司官網(wǎng)進行公示，公示期5天。公示期滿無異議的，辦理錄用手續(xù)。

(九)簽訂合同及試用

被錄取人員將統(tǒng)一與公司簽訂正式勞動合同，合同期限為3年，試用期為6個月。試用不合格的，依法解除勞動合同。

七、薪酬福利

錄用人員可享受五險一金、補充商業(yè)保險、企業(yè)年金、帶薪年休、健康體檢、勞保用品、節(jié)日禮品等員工福利，具體薪資福利按照公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

(一)按照“誠實守信”原則，應(yīng)聘人員須對個人所匯報、填寫及提交的信息材料真實性承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)工作需要，公司也將對應(yīng)聘人員所提交信息資料進行逐級核查，具體時間不限于本次招聘活動周期之內(nèi)。一旦發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的情況，公司將取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格或錄取資格，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，移交相關(guān)單位予以嚴(yán)肅處理。

(二)崗位招聘名額與有效報考人數(shù)之比不低于1:3，未達到最低開考比例要求的，公司有權(quán)利調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位。招聘中公司有權(quán)確定遞補，有關(guān)情況將及時在公司官網(wǎng)上公告。

(三)為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性，公司紀(jì)檢監(jiān)察將對整個招聘工作進行全程監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督，相關(guān)電話信息如下：

1.監(jiān)督舉報電話：0831-3567222

2.報名咨詢電話：028-65278727 15982429232

九、其他事項

本招聘公告一切解釋權(quán)歸宜賓五糧液仙林生態(tài)酒業(yè)有限公司所有。

特此公告。

附件

1.招聘崗位職責(zé)及任職要求表

2.個人承諾書