中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司宜賓市分公司

2023年春季校園招聘簡章

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司宜賓市分公司隸屬于中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司四川省分公司，是在融合原中國網(wǎng)通宜賓市分公司、原中國聯(lián)通宜賓分公司基礎(chǔ)上組建的全業(yè)務(wù)電信運(yùn)營商，主要經(jīng)營移動通信、數(shù)據(jù)通信、互聯(lián)網(wǎng)、電信增值業(yè)務(wù)、接入網(wǎng)業(yè)務(wù)、國內(nèi)國際長途業(yè)務(wù)、系統(tǒng)集成、企業(yè)信息化等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

一、招聘專業(yè)

計(jì)算機(jī)、電子、通信、數(shù)字媒體、電子商務(wù)、物流管理相關(guān)專業(yè)。

二、招聘崗位

1、區(qū)縣政企運(yùn)營4人

2、區(qū)縣市場業(yè)務(wù)管理4人

3、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)8人

三、崗位職責(zé)

區(qū)縣政企運(yùn)營：

1、負(fù)責(zé)政企大客戶、商企客戶、校園市場的拓展和渠道建設(shè)、培訓(xùn)和管理工作。

2、負(fù)責(zé)政企客戶的技術(shù)支撐、客戶維系工作。

3、負(fù)責(zé)政企客戶的業(yè)務(wù)受理、客戶簽約、投訴處理工作。

區(qū)縣市場業(yè)務(wù)管理：

1、負(fù)責(zé)公眾市場的市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、渠道建設(shè)和管理工作。

2、負(fù)責(zé)渠道代理商的管理、考核、培訓(xùn)、系統(tǒng)支撐工作。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶的維系和投訴處理。

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)：

1、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)測試、分析及問題點(diǎn)跟進(jìn)處理。區(qū)域內(nèi)投訴現(xiàn)場處理；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)監(jiān)控，故障處理；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)參數(shù)的分析，提出對系統(tǒng)參數(shù)的修改方案；

3、負(fù)責(zé)基站查勘；配合業(yè)務(wù)部門對業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進(jìn)行投資評估及制定實(shí)施方案。財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司成本管控、資金預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)核查等相關(guān)工作

三、招聘條件

1．品行端正，尊章守紀(jì)，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，能吃苦耐勞，能承擔(dān)較大的工作壓力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的社會公德和職業(yè)道德。

2．2023年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)成績優(yōu)良。

四、薪酬待遇

1、工資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效工資+住房補(bǔ)貼等，附加防暑降溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，同時(shí)根據(jù)公司效益發(fā)放年底雙薪、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等。

2、福利待遇：簽訂勞動合同即享受國家規(guī)定的七險(xiǎn)二金（公積金和企業(yè)年金），以及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、門診保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等，同時(shí)享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、病假等假期以及免費(fèi)體檢、生日福利、生活困難補(bǔ)助等。

五、職業(yè)發(fā)展路徑

實(shí)行管理和專業(yè)序列雙通道人才建設(shè)，縱向流動。晉升激勵(lì)體系，搭建了職位體系、四級專業(yè)人才體系晉升雙通道。員工可以通過職位體系走上管理平臺，也可通過專業(yè)人才體系在專業(yè)領(lǐng)域上有所建樹。

六、招聘流程招聘

流程包括企業(yè)宣講、簡歷投遞及篩選、面試、復(fù)試、簽訂就業(yè)協(xié)議5個(gè)環(huán)節(jié)。

1、企業(yè)宣講。詳細(xì)介紹公司的企業(yè)概況、企業(yè)文化、員工培養(yǎng)計(jì)劃、薪資福利等內(nèi)容。

2、簡歷投遞及篩選。有意向者到聯(lián)通校園招聘網(wǎng)上投遞簡歷，投遞簡歷網(wǎng)址：http://campus.51job.com/sclt2023/，經(jīng)過網(wǎng)上筆試環(huán)節(jié)，通過人員將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、面試。主要由專業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源負(fù)責(zé)人與筆試通過者進(jìn)行溝通，深入了解應(yīng)聘者價(jià)值觀、企業(yè)文化認(rèn)同度、職業(yè)傾向等方面。

4、復(fù)試。針對初試環(huán)節(jié)表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)，根據(jù)具體情況設(shè)置性格測評及最終面試環(huán)節(jié)，篩選與公司崗位最適合的同學(xué)。

5、簽訂就業(yè)協(xié)議。對通過面試的人員，請攜帶身份證復(fù)印件、就業(yè)推薦表、相關(guān)英語等級證書、成績單、三方協(xié)議在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議，并與公司初步確定實(shí)習(xí)意向。

以上環(huán)節(jié)根據(jù)招聘情況公司將適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。聯(lián)系電話：0831-7116028

中國聯(lián)通宜賓市分公司人力資源部

2023年3月1日